岗位精准对接、开通务工专列……跨省招聘成为新趋势 ...

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春节假期过后，各地企业进入生产复工高峰期。长三角多地组织企业跨省招工、开通务工专列，通过精准劳务对接缓解用工需求。
       近日，在河南信阳的一场跨省专场招聘会上，来自浙江嘉兴的52家企业共计推出岗位5700多个，涵盖纺织、机械制造、物流运输、餐饮服务等行业。一家生产电子配件企业的招聘负责人告诉记者，企业每年用工缺口都不小，员工退休、人员流动更替多，开年正是补员关键期。
       浙江嘉兴人社部门相关负责人表示，近年来正不断挖掘省外劳动力资源，与河南、云南、贵州等人力资源富集省份的30个地市，建立人力资源输转长期合作关系，吸引外来劳动者超过160万人。
       浙江嘉兴人力资源和社会保障局副局长 易连强：接下来，我们还将开设四川达州、云南昭通、山西吕梁等5条线路。外出招工，为企业服务，助力嘉兴一季度经济“开门红”“开门稳”。
       无独有偶，在苏州北站，82名来自陕西周至的务工人员及其家属顺利到站，这是江苏太仓、陕西周至两地政府共同组织的务工专列。春节前，两地已通过专场招聘会完成岗位对接，实现高效跨省招聘。
       记者了解到，目前，在浙江嘉善、海宁，江苏昆山，安徽马鞍山等多地，政企通过联动“点对点”输送、跨省劳务协作等方式破解用工难题，人社部门精准对接劳动力资源，企业提升待遇并提供配套服务，有效缓解用工紧张，实现区域互利共赢。
                                                                        
                                                                                    
                                              【责任编辑：马芮】