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从“砍价”到“造价”:采购人的降本之路,藏着道法术的闭环智慧 ...

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发表于 2026-2-3 05:15:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
做采购的人,几乎都逃不开一个永恒的命题:降本。

市场原材料涨价、竞品价格内卷,领导天天追着要“年度降本指标”;供应商坐地起价、账期压得喘不过气,采购团队还要盯着每一分钱的成本抠细节。有人说,采购的降本,就是“在夹缝里求生存”;也有人说,降本是采购的终极追求,做不好降本,就不算合格的采购人。

但很多采购人的降本之路,走得格外拧巴:要么只会“死砍价”,供应商谈崩了、合作黄了;要么只懂“照流程”,成本降了,产品质量、交付效率跟着掉;要么只顾“埋头干”,忙活半天,降本效果只停留在表面,没触到企业发展的根儿。

直到我跟着宫迅伟老师的思路,把道、法、术这套古老智慧,套进采购降本的实操里,才突然明白:真正的降本,从来不是单纯的“省钱”,而是从“术”的技巧,到“法”的方法,再到“道”的战略,层层递进、闭环升级的过程

今天,我就用一个贯穿全文的滤材采购降本项目案例,把道法术的降本逻辑讲透——从最开始的“切香肠式”抠细节,到用方法论定策略,再到站在价值链顶层做规划,你会看到一个采购人,是如何从“被动降本”变成“主动造价”的。



术:从“切香肠”抠细节,用工具找真问题


先说说术。宫迅伟老师说,“术者简易”,意思是术是最基础的操作技巧,是战术层面的落地动作,要简单、可落地、能直接上手

对采购来说,“术”的核心,就是拆解成本、用工具找漏洞。就像切香肠,把复杂的降本问题,切成一个个能逐个击破的小问题,从单个产品、单个流程入手,抠到每一分钱的成本里。

案例开篇:一场“谈崩”的谈判,暴露术的局限

我们公司是做工业设备的,滤材是核心辅料——设备的过滤效果全靠它,质量差一点,整机就会出故障。2024年,我们的核心供应商A,突然把滤材报价涨了15%,理由是“原材料价格上涨、人工成本增加”。

领导直接甩了个指标:必须降本10%,否则重新找供应商

一开始,我带着团队用的就是最传统的“术”:成本拆解+死磕价格

我们先把滤材的成本拆得明明白白:原材料占60%、人工10%、制造费用15%、物流8%、利润7%。然后拿着行业数据,跟供应商A一条条掰扯:原材料价格明明只涨了5%,你凭什么涨15%?人工成本也没大幅波动,利润还想涨?

供应商A一开始咬死不松口,说“行业都这个价,我们不赚钱”。我们就找了3家新供应商询价,逼供应商A让步。最后,供应商A松了口,答应降价8%——但这8%,是砍了他们的利润空间,他们还撂了狠话:“再压价,我就给你们降质量,交付也可能延迟。”

当时我们觉得,8%已经完成指标了,就签了合同。可没过多久,问题就来了:新采购的滤材,过滤精度下降了2%,设备售后投诉多了3起,物流还延迟了两次,算上售后成本、返工成本,表面降了8%,实际企业反而多花了5%的钱

这就是“术”的局限:只盯着单个产品的采购价,用“砍价”的技巧降本,却没算全成本,更没考虑供应链的长期价值。就像宫迅伟老师说的,“对症下药,如果没有深究其理,应用结果必然有局限性”。

术的升级:用“应该成本”锁问题,精准找降本点

吃了亏之后,我们开始认真打磨“术”的底层逻辑——从“盲目砍价”变成“精准找问题”。

我们引入了“应该成本”这个工具。所谓应该成本,就是在行业标准生产条件下,生产这款滤材的标准成本。我们找了行业协会的报告,结合原材料、工艺、设备参数,算出滤材的合理应该成本:原材料58%、人工12%、制造费用14%、物流7%、合理利润5%。

对比供应商A的报价,我们发现了两个核心问题:

1. 供应商A的制造费用虚高,因为他们的生产设备老旧,能耗高、废品率高,把额外成本摊到了产品里;
2. 供应商A的物流成本,用的是第三方物流,没有议价能力,比行业平均物流费高了2%。

这下,我们的降本目标就不再是“砍价8%”,而是精准拆解:优化制造工艺降3%、重新谈物流降2%、压缩利润空间降3%,合计8%——而且,这次降本,不碰质量、不碰交付。

同时,我们用ABC作业成本法,把滤材的生产流程拆成“原材料采购→熔炼→过滤→成型→包装→物流”6个环节,逐个排查浪费:比如熔炼环节的能耗浪费、包装环节的材料浪费,每个环节抠出一点点,加起来就是实打实的成本。

这就是“术”的核心:不做无用功,用工具拆解成本、锁定问题,用可操作的技巧,从产品和流程层面降本



法:用“势力矩阵”定策略,告别“一刀切”降本


如果说“术”是“单点突破”,那就是“系统打法”。宫迅伟老师说,“法者时易”,意思是采购的方法论要与时俱进,根据采供双方的力量对比,制定不同的降本策略

“法”的核心,是品类战略——先给采购的产品分类,再用对应的方法论,而不是对所有供应商、所有产品,都用同一套“砍价术”。

关键一步:用“势力分析矩阵”,给滤材定品类

要定品类,得先看两个核心模型:卡拉杰克模型(采购方看供应商)、供应商偏好模型(供应商看采购方),最终拼成势力分析矩阵。

我们先分析供应商A:

供应商A掌握滤材的核心生产专利,行业内只有2家同类供应商,进入门槛极高,供应商势力极强
但我们公司是行业头部,滤材年采购量占供应商A产能的30%,我们还能给供应商A带来稳定订单、技术支持,采购方势力也极强

结合两个模型,我们把滤材归为战略型品类——对应势力矩阵的右上角:采供双方势力都强。

这就推翻了我们之前的做法:战略型品类绝对不能靠“死砍价”降本,否则只会破坏合作关系。宫迅伟老师说,战略型品类的应对策略,是发展公司之间的战略协作关系,而不是单纯的价格博弈。

法的落地:从“对抗”到“共赢”,制定降本策略

基于“战略型品类”的定位,我们给供应商A定了一套“共赢降本”的策略,而不是继续压价:

1. 联合优化工艺:我们拉着供应商A、研发、生产团队,一起去供应商的工厂,对标行业先进的滤材生产工艺。我们发现,供应商A的熔炼炉能耗比行业标准高20%,我们就帮他们联系了节能设备厂商,一起改造设备;
2. 共享需求与风险:我们把未来3年的滤材采购计划提前告诉供应商A,让他们提前备货、规划产能,降低他们的库存风险;供应商A则承诺,优先保障我们的交付,甚至给我们预留产能;
3. 成本透明化:供应商A开放生产、物流、原材料的成本数据给我们,我们一起核算真实成本,把“合理利润”定在5%,超出部分按比例分成——供应商A多赚,我们也能降本。

这套策略,完全跳出了“砍价”的术,用品类战略的法,把降本从“零和博弈”变成了“共赢游戏”。

冲突与选择:要不要换供应商?

在这个过程中,我们遇到了一个关键冲突:要不要彻底换掉供应商A,找更便宜的新供应商?

当时有两家新供应商,报价比供应商A低10%,但没有核心专利,产品质量不稳定,交付周期也长。

我们用势力矩阵再分析:新供应商势力极弱,我们的采购量对他们来说占比很高,但他们没有技术壁垒,随时可能被淘汰;而我们作为采购方,虽然有一定势力,但新供应商的产品风险,会直接影响我们的设备质量。

最终,我们做了一个选择:不换供应商A,而是用战略协作的方式,和他一起降本。事实证明,这个选择是对的:改造后的滤材,成本降了12%,质量还提升了1%,交付准时率达到100%。

这就是“法”的力量:不是盲目追求最低价格,而是用方法论,在成本、质量、交付、风险之间找平衡,制定最适合的降本策略



道:站在价值链顶层,从“降本”到“造价”


当“术”和“法”的马步扎稳了,我们就该升级到的层面。宫迅伟老师说,“道者不易”,道是价值观,是站在价值链的宏观角度,从企业战略高度思考降本

对采购来说,“道”的核心,是全价值链管理——不只是看滤材的采购成本,而是看从研发、生产、使用、售后到报废的全生命周期成本,从源头设计降本,而不是事后补救。

道的核心:全价值链视角,算“总拥有成本”

我们对滤材做了总拥有成本(TCO)分析,把成本拆成6部分:

1. 生产制造成本(采购价);
2. 运营成本(设备使用、能耗);
3. 使用成本(过滤效率、维护频率);
4. 售后成本(故障维修、返工);
5. 物流成本;
6. 报废处理成本。

之前的降本,只盯着第1项;现在,我们从道的层面,看全6项。

我们发现,滤材的使用成本占比极高:因为过滤精度不够,设备每年要停机维护3次,每次停机损失10万;而如果用更高精度的滤材,虽然采购价高5%,但每年能少维护2次,节省20万成本。

同时,我们站在公司5年业务战略的角度,发现公司未来要拓展高端设备市场,对滤材的精度、环保性要求会大幅提升。如果现在只盯着短期降本,用低质量的滤材,会直接影响高端市场的布局。

道的落地:从源头设计,打造“降本基因”

基于道的战略,我们启动了“滤材全价值链优化项目”,跨部门协同,从源头做规划:

1. 研发端:产品平台化、模组标准化:研发团队重新设计滤材的结构,把不同型号的滤材,统一成3个标准模组,减少供应商的生产复杂度,降低制造成本;同时,在设计阶段就明确滤材的精度、环保指标,从源头避免质量问题;
2. 供应链端:供应源战略升级:我们不再依赖单一供应商A,而是和供应商A、新的2家供应商,形成“1+2”供应体系——供应商A做核心高端滤材,新供应商做常规滤材,既保障高端产品的质量,又通过竞争降低常规产品成本;
3. 生产端:流程对标与优化:我们把滤材的生产流程,对标行业头部企业,优化熔炼、过滤环节的工艺,降低废品率,从生产端降本;
4. 供应商端:长期战略绑定:我们和供应商A签订了5年战略合作协议,承诺每年稳定采购量,供应商A则承诺持续投入研发、保障质量,双方一起优化供应链,实现长期共赢。

这就是“道”的境界:降本不再是采购部门的“独角戏”,而是全公司、全价值链的“协同战”。我们不再是“砍成本的人”,而是“造价值的人”——通过优化价值链,让企业的整体成本下降,同时提升产品竞争力。

闭环:从道到术,再到道,形成降本的完整闭环


回看整个滤材降本项目,我们走了一条从术到法,再到道,最后形成top-down与bottom-up闭环的路

最初:bottom-up的自下而上

一开始,我们摸着石头过河,从干起:拆成本、找漏洞、逼供应商降价。这是最基础的落地动作,解决的是“当下的成本问题”。

当术的积累到一定程度,我们发现单点降本有瓶颈,就升级到:用势力分析矩阵定品类,用战略协作的方法,解决“系统性降本”的问题。

等术和法都扎稳了,我们水到渠成升级到:站在价值链、公司战略的高度,做全生命周期成本管理,解决“长期价值降本”的问题。

现在:top-down的自上而下

现在,我们换了一种思路,从开始:先定公司5年业务战略,明确高端市场的布局;再下沉到:制定滤材的品类战略、供应源战略;最后落实到:优化工艺、透明成本、联合研发。

这种自上而下的方式,和之前的自下而上结合,就形成了一个完整的降本闭环

术是地基,法是骨架,道是顶层;
道指引法,法落地术,术反哺法和道;
既解决当下的成本痛点,又挖掘长期的降本潜力。

延伸:不止实物产品,软件服务也适用

更有意思的是,道法术的降本逻辑,不只适用于滤材这种实物产品,还能扩展到软件服务、整体解决方案

比如我们公司去年采购的供应链管理软件,一开始我们只盯着软件的采购价,砍价砍到最低,结果软件上线后,适配性差、维护成本高,还得额外花钱找第三方开发接口。

后来我们用道法术重新梳理:

术:拆解软件的功能成本、实施成本、维护成本,找行业标准成本;
法:用势力矩阵分析,软件供应商有技术壁垒,我们是大客户,属于战略型品类,于是和供应商谈联合定制、长期维护;
道:站在公司数字化转型的战略高度,把软件和业务流程、供应链管理结合,让软件成为降本增效的工具,而不是单纯的采购品。

最终,软件采购价只降了5%,但通过流程优化、效率提升,每年为公司节省了30%的人工成本

结尾:道法术的终极答案,藏在“选择”里


写到这里,你可能会问:采购人的降本之路,到底该怎么走?

答案其实很简单:先从术做起,用工具抠细节、找真问题;再用法定策略,给不同品类定不同打法;最后升维到道,站在价值链顶层做规划。

但这一路,从来不是一帆风顺的。你会遇到要不要换供应商的选择,会遇到降本还是保质量的冲突,会遇到领导要短期指标、企业要长期发展的矛盾。

就像我们在滤材项目里,也曾纠结过:是为了完成年度降本指标,换便宜但有风险的新供应商?还是为了企业长期发展,和供应商A一起深耕?

最终的选择,决定了降本的深度和广度。

而2026马年,正是采购人策马扬鞭、升级降本思维的好时机。当你还在纠结“怎么砍价”的时候,有人已经用道法术,把降本做成了企业的核心竞争力。

那么,你的企业里,有没有哪个品类,正卡在“术”的层面,迟迟突破不了? 又有哪个品类,值得你用“道”的战略,去重新规划?

下一次,我们就聊聊:如何用道法术,解决不同行业、不同品类的降本难题,让你的降本之路,从“被动应付”变成“主动破局”。


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