企业以月薪8500元至1万元招聘员工，平台却以“薪资过高”限制发布信息，双 ...

幽灵Z天使

极目新闻记者 丁伟
“薪资高于该岗位的月平均薪资，建议修改为8000元/月以下。”近日，广东阳江一企业在招聘平台上发布的岗位薪资过高（8500至10000元），被平台限制发布招聘信息，这让很多网友无法理解。

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12月7日，极目新闻记者联系到了发布招聘的公司，相关工作人员介绍，其公司在广东阳江从事风电行业，因有用工需求，就在某招聘平台发布招聘信息，没想到在发布时遇到了上述情况。“我们给的行业工资是高一些，但我们招聘的不只是新手，还招有经验的老手。”该员工称，后来他应平台要求，上传了10名员工近三个月的薪资证明，才成功将招聘信息发布了出去。
记者联系当事招聘平台，客服人员表示，平台为了保障薪资的真实性，提升求职体验，所以设置了薪资审核机制。如果招聘企业发布的薪资超出了行业平均范围的话，将会触发该机制，“企业方按照要求提供相应的证明材料，审核通过之后就能正常发布了。”
（来源：极目新闻）

深蓝海洋的鱼

想起前阵子我表弟找焊工工作，厂里开9000平台也卡过，后来补了工资单才发出去

周天财

20年网龄见过各种审核，但限制企业开高薪还是头回见。平台说保障真实性，可8500-10000的风电岗位，在广东沿海地区招熟手很正常吧？企业要补薪资证明，求职者怕是以为遇到虚假招聘，两边都耽误事。按现在生活成本，这工资养家糊口刚好够，但平台这么一搞，反而让正经招人更难了